گفتگوى سياوش مرادى
با يکى از کارگران انرژى گستر اصفهان

سياوش مرادى: خسته نباشيد. كجا كار مي كنيد؟
کارگر انرژى گستر: ذوب آهن .

سياوش مرادى: كدوم شركت؟
کارگر انرژى گستر: يكى از پيمانكارهاى زير نظر شركت انرژى گستر نصر .

سياوش مرادى: اين شركت چه تعداد كارگر داره؟
کارگر انرژى گستر: سه تا پيمان كار داره و حدودا 1400 تا 1500 نفر كارگر .

سياوش مرادى: در مورد قرار داد صحبت كنيد .
کارگر انرژى گستر: خوب قراردادها روزيه٬ همين .

سياوش مرادى: بيمه هم داريد؟
کارگر انرژى گستر: بله بيمه داريم .

سياوش مرادى: مرخصى چى؟ :
کارگر انرژى گستر: چيزى به عنوان مرخصى نداريم. اگه برى کار حقوق دارى٬ اگه نرى ندارى. ولى اگه يه روز غيبت كنى اخراجت ميكنند. حتى جمعه هارو هم كار ميكنيم. البته جمعه ها نصف روزه .

سياوش مرادى: روزى چند ساعت كار ميكنيد؟
کارگر انرژى گستر: 10 ساعت. البته بيشتر موقع ها اضافه كارى هم داريم و حتى به 12 ساعت هم ميرسه .

سياوش مرادى:  حقوقه يك كارگر معمولى چقدره؟
کارگر انرژى گستر: اگه همه ماه رو كار كنه يه چيز بين 220000 تومان بهش ميدن .

سياوش مرادى: بعد از اينكه شروع به كار ميكنيد اولين دريافتيتون چند وقت بعده؟
کارگر انرژى گستر: سه ماه بعد .

سياوش مرادى: تاخير هم ميفته حقوق ها؟
کارگر انرژى گستر: معمولا آره. از چند روز و حتى 2 ماه ممكنه تاخير بيفته .

سياوش مرادى: كسى اعتراضى نميكنه؟
کارگر انرژى گستر: خوب اگه بهشون بگيم٬ ميگن پول نداريم و 50 هزار تومن بهمون ميدن ميگن همينو داشته باش تا پول برسه. اخيرا هم چند نفر از كارگران شركت رو كه براى حقوق اعتصاب كرده بودند اخراج كردن و چك چند ماه بهشون دادن .

سياوش مرادى: آيا اگه اخراج بشيد حق و حقوقى براتون قائل ميشن؟
کارگر انرژى گستر: نه. خوب اگه بخوان اخراجت كنن ميگن بيايد وسايل تونو تحويل بديد و تسويه كنيد .

سياوش مرادى: بيمه بيكارى شاملتون نميشه؟
کارگر انرژى گستر: اگه زياد تو بيمه سابقه داشته باشى٬ خودت بايد بريد و از اونجا بيمه تونو بگيريد كه بيمه هم پول زيادى نميده. اداره كارى ميده .

سياوش مرادى: وضيت محيط كارتون چطوره٬ بهداشت و ايمنى؟
کارگر انرژى گستر: خيلى كثيف و ايمنى هم به نظر يه خورده به كارگر هم بستگى داره. افسر ايمني داريم ولى خوب بازهم اتفاقات مى افته. همين چند وقت پيش يه بلگرد رفت تو كتف يه كارگر ولى خوب زنده موند .

سياوش مرادى: تا حالا تو كارگاه شما كسى هم فوت شده؟
کارگر انرژى گستر: من نديدم٬ ولى شنيدم كه يك نفر از ارتقاع به پايين افتاده و مرد .

سياوش مرادى: غذاخوريها چطورند؟
کارگر انرژى گستر: بد٬ خيلي بد. بعضى از بچه ها غدا از خونه ميارن. چون كه يك ساعت وقت غذا دارم و بايد نيم ساعتشو فقط تو صف باشيم. تازه بعد از اونم تو يقلبى بهمون يك غذا با كيفيت خيلى پايين ميدن. حتى تو سالن يك ليوان آب هم وجود نداره! و وضعيت بهداشتشم كه خيلي بده .

سياوش مرادى: فقط همين يك غذاخورى داريد؟
کارگر انرژى گستر: يكى ديگه هم هست كه مال مهندسينه. اونجا فرق داره. چند نوع غذا ميدن. دسر دارن و خيلى هم تميزه .

سياوش مرادى: به نظرت چه جورى ميشه وضعيت تون رو بهتر كنيد؟ مثلا يك جمعى بشيد كه بتونيد حرف تونو بزنيد.
کارگر انرژى گستر: خوب ما نميتونيم. اولا ما قردادمون رسمى نيست. بايد قراردادمون رسمى باشه. دوما بايد بيمه بيكارى داشته باشيم كه بدونيم اگه ما رو اخراج كردن تا اينكه كارى ديگه برام گير بياد بى پول نباشم. بعد از اينا كسى كه حرف منو نميخونه. بايد يك نقر باشه كه سابقه زياد داشته باشه. تازه اينجا خيلى با كارفرما و فك فاميل همشون با پارتى بازى آمدن. اگه جم بخوريم اونا به كار فرما گزارش ميدن. ولى اگه يك نفر باشه كه پشتش محكم باشه ميتونه بقيه كارگرها رو هم دنبال خودش بكشونه .

سياوش مرادى: منظورت چيه كه پشتش محكم باشه؟
کارگر انرژى گستر: يعني اينكه همه بشناسنش. روش حساب باز كنن. بدونن اگه هم بيكار شيم اون ميتونه واسمون كار جور كنه. يه جورى كه بدونيم اگه اون باشه هممون ميتونيم روش حساب باز كنيم .

سياوش مرادى: خوب ممنون از اين كه وقتت تو براى اين گفتگو گذاشتى ...
کارگر انرژى گستر: خواهش ميكنم . *